Das Teilen von Wissen in Unternehmen, benötigt für die "neue Arbeitswelt" neue Ansätze sowohl in der Aufnahme des Wissens als auch darin, andere daran teil haben zu lassen. Personal Knowledge Management (PKM) bedeutet das Erschaffen von Wissen und das Teilen dessen auf eine sehr effektive Art. Das behauptet zumindes der Autor des Artikels.
"Effective organizational knowledge-sharing for this new world of work needs individuals who are adept at sense-making. PKM is individuals sense-making and sharing their knowledge. The most effective learning in the new world of work will be when engaged individuals, working out loud, share their knowledge." ...
Learning is the work http://www.jarche.com/2013/10/learning-is-the-work-2/
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