i read the news today...
Ein interessanter Ausblick
Die Überschrift klingt lustig aber das Thema sollte man lieber nicht belächeln.
101 Tips um ein Unternehmen social werden zu lassen
Erfahrung bleibt oder geht.
Mehr erreichen mit weniger Aufwand
Selbst Arbeitnehmer, die seit jeher auf ihre Leistung Wert legen, haben vermutlich noch Verbesserungspotenzial. Denn die wenigsten Mitarbeiter arbeiten wirklich konzentriert und fokussiert.
Karrierebibel.de: Arbeitseffizienz: Mehr erreichen mit weniger Aufwand. http://google.com/producer/s/CBIwyfT4tg0
Gute Erfahrungen als 95%-Home-Office-Arbeiter.
Vieles aus diesem Artikel kenne ich aus eigener Erfahrung und eigenem Antrieb. Würde mir wünschen, dass das große Schule macht. Die virtuelle Zusammenarbeit kann wirklich gut funktionieren.
http://www.news-republic.com/Web/ArticleWeb.aspx?regionid=9&articleid=13995092
BYOD - für einige selbstverständlich aber das Sicherheitsrisiko ist groß. Meint man...
Das Lernen an sich, ist die Arbeit.
Das Teilen von Wissen in Unternehmen, benötigt für die "neue Arbeitswelt" neue Ansätze sowohl in der Aufnahme des Wissens als auch darin, andere daran teil haben zu lassen. Personal Knowledge Management (PKM) bedeutet das Erschaffen von Wissen und das Teilen dessen auf eine sehr effektive Art. Das behauptet zumindes der Autor des Artikels.
"Effective organizational knowledge-sharing for this new world of work needs individuals who are adept at sense-making. PKM is individuals sense-making and sharing their knowledge. The most effective learning in the new world of work will be when engaged individuals, working out loud, share their knowledge." ...
Learning is the work http://www.jarche.com/2013/10/learning-is-the-work-2/